DANIŞMANLIĞI
Değerleme Merkezi ve Geliştirme Merkezi uygulamaları ile çalışanların kariyerlerinin gelişimi hedeflenmektedir.
İşe alımda uygulanan araçlar aşağıda yer almaktadır.
* Yetkinlik Bazlı Mülakat
* Grup Tartışmaları
* Sunum
* Ajandadaki İşler Uygulaması
* Rol Oyunları
Çalışırken kişilerin gelişimini desteklemek adına ise,
* Kişilik envanterleri ile kişilerin gelişimini desteklemek
* Birebir görüşmelerle aksiyon planları oluşturmak
kişilere umut ve cesaret verecektir. Böylece kişi ilerlemek istediği yönde kendi sorumluluğunu alacak ve gelişimini gözlemleyerek öğrenme sürecinde yol alacaktır.